Über mich

Veränderung ist meine Konstante

Mein Name ist Claudia Wenhardt - und ich glaube fest an die Kraft der Selbstwirksamkeit. Zugleich setze ich mich mit Herz und Verstand dafür ein, dass Menschen in Teams und Organisationen ihr volles Potenzial entdecken und entfalten können. Denn genau dort, wo Veränderung als Chance begriffen wird, blühen Wachstum und Entwicklung auf.

 

Und das alles mache ich am liebsten im Austausch mit anderen zusammen, mit Empathie, einer gehörigen Prise Spaß und Herzblut. 

 

Meine Faszination für Menschen und Entwicklungen in Organisationen begleitet mich schon seit vielen Jahren – und führte mich schließlich 2021 zur Ausbildung zur systemische Organisationsentwicklerin bei Julia Andersch und Oliver Martin (Trigon) absolviert. Ein Schritt, der meine Leidenschaft zu meinem Beruf gemacht hat!

Meine berufliche Reise: Ein abwechslungsreicher Weg

Aber beginnen wir von vorne: Meine berufliche Reise startete 2002 als Journalistin für unterschiedliche Print- und Onlinemedien. Komplexe Themen klar und prägnant auf den Punkt zu bringen, waren in dieser Rolle meine tägliche Herausforderung. Außerdem habe ich es sehr genossen, jeden Tag neue Themen und spannende Menschen kennenzulernen - einfach jeden Tag was anderes.

 

2012 wechselte ich in das Produkt- und Projektmanagement, wo ich nicht nur Projekte begleitete und mit gestaltete, sondern auch mehrere Teams auch gleichzeitig in unterschiedlichen Größen als Führungskraft leitete.

 

Nochmal zehn Jahre später (2022) nahm ich nach meiner Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin das Abenteuer in die eigene Hand und führte auf eigene Initiative hin die Funktion der internen Organisationsentwicklerin bei Deutschlands größtem Online-Publisher ein, die ich zwei Jahre lang erfolgreich begleitete. 

Mein roter Faden: Veränderung ist die Konstante

Veränderung ist der rote Faden in meiner Laufbahn – von der Kunst, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen, bis hin zur sicheren Begleitung von Transformationsprozessen. Ich mag das Neue, das Unbekannte, ich mag Veränderungen. Für mich sind Veränderungen eine spannende Gelegenheit, sich weiter zu entwickeln, Neues zu entdecken und sowohl Menschen als auch Organisationen voranzubringen.

 

Wertschätzung, Toleranz, gesellschaftliche Verantwortung und Humor - das sind die Werte, auf denen meine Arbeit basieren. Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartige Stärken hat, die gesehen und gefördert werden sollten. Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld ist für mich die Basis für gute Ideen und damit auch Wachstum. 

 

Meine besondere Würze: Theater, Sketchnotes und kreative Methoden

Seit meinem dritten Lebensjahr stehe ich privat auf der Theaterbühne, seit einigen Jahren leite ich ein politisches Amateur-Kabarett. Auch in meinem anderen Hobby LARP (Life Acting Role Play) ist Verwandlung in andere Charaktere ein wichtiger Aspekt. Diese Erfahrung bringt frische, kreative Impulse in meine Arbeit – weit über klassische Methoden hinaus. Mit meiner Leidenschaft für Sketchnotes reduziere ich komplexe Inhalte, mache sie verständlich und einprägsam – so bleibt das Wichtige nicht nur im Kopf, sondern wird auch praktisch in den Arbeitsalltag integriert.

 

Was mich besonders auszeichnet? Die Kombination aus systemischen und hypnosystemischen Methoden, kreativen Theatertechniken und visuellen Tools wie Sketchnotes. So gestalte ich Veränderungsprozesse lebendig, inspirierend und mit viel Humor – für nachhaltige Entwicklung, die wirkt!

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